Specialist Tax Technologie & Processen (24–40 uur) – Zwolle/Rotterdam/Groningen
Ben jij datagedreven en creatief ingesteld? Heb je een analytisch vermogen en vind je je weg in Excel? Zoek je een uitdagende functie waarin je jezelf nader kunt ontwikkelen binnen een dynamische en groeiende organisatie? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Fiscaliade is op zoek naar een Specialist Tax Technologie & Processen.
Wat ga je doen?
Als Specialist Tax Technologie & Processen help je mee met het ontwikkelen van onze digitale oplossingen. Je implementeert digitale oplossingen bij onze klanten en ondersteunt zowel klanten als collega’s met technologie. Daarnaast houd je je bezig met het analyseren van data en het opstellen en verbeteren van processen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Meehelpen bij de verdere ontwikkeling van onze digitale oplossingen.
- Het opmaken en analyseren van data.
- Het opstellen en verbeteren van processen.
- Het inrichten van dashboards (PowerBI).
- Het onderhouden van contact met klanten en leveranciers.
- Implementeren van digitale oplossingen bij klanten.
- Ondersteunen van klanten en collega’s met technologie.
- Analyseren van de doorwerking van wet- en regelgeving in onze branche.
- Het trainen van collega’s in gebruik van software en technologie.
- Onderzoeken en testen van nieuwe oplossingen en software.
Wat breng je mee?
- Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding (je bent junior of medior).
- Je bent leergierig en datagedreven werken past bij je.
- Je hebt kennis van of interesse in fiscaliteit in de publieke sector (Btw, vpb, LH en lokale belastingen).
- Je hebt kennis van financiën en administraties.
- Basiskennis van programmeren (bijvoorbeeld Python en SQL).
- Je vindt je weg in Excel (VBA of Power Query).
- Je hebt kennis van data analyse, proces inrichting en optimalisatie.
- Je hebt een analytisch vermogen en bent creatief.
Wat biedt Fiscaliade jou?
- Een leerzame en veelzijdige functie met veel ruimte voor ontwikkeling.
- Begeleiding en coaching om jouw talent verder te laten groeien.
- Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken in onze kantoren in Zwolle, Rotterdam, Groningen of thuis.
- Afwisselend en uitdagend werk in binnen een snelgroeiende organisatie.
- Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
- Wel een functiehuis, geen piramide.
- Een energiek en collegiaal team met een gezellige, laagdrempelige werksfeer met lekkere lunches, leuke teamactiviteiten, borrels en af en toe een flauwe grap.
Over Fiscaliade
Fiscaliade is een toonaangevend belastingadvieskantoor voor (semi-)publieke organisaties. Wij combineren inhoudelijke fiscale expertise met persoonlijke aandacht en een praktische aanpak. We groeien hard en zijn voortdurend in beweging – en daar kun jij deel van uitmaken!
Enthousiast?
Solliciteer – we maken graag kennis met je, ook als je eerst gewoon even wilt bellen of appen. Dat kan met Eva ter Heege via 06 13 47 99 32 of stuur je vragen, cv, LinkedIn-profiel en/of motivatie naar werkenbij@fiscaliade.nl. Natuurlijk ben je van harte welkom op één van onze vestigingen voor een kop koffie! Wil je meer weten over onze organisatie en medewerkers? Lees hier de blogs van onze medewerkers.
Na je sollicitatie
- Stap 1: Solliciteer
Stuur je cv en motivatie naar ons op.
- Stap 2: De eerste indruk
Binnen 5 werkdagen nemen we contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Als dat positief is nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op locatie.
- Stap 3: Kennismakingsgesprek
We leren elkaar beter kennen. We bespreken jouw ervaring, motivatie en specialisme en jij krijgt een duidelijk beeld van Fiscaliade en de functie waarvoor je solliciteert.
- Stap 4: Tweede gesprek
Is het eerste gesprek positief, dan volgt een tweede gesprek met dezelfde of andere collega’s. We gaan dieper in op de inhoud van jouw rol en bespreken ook de arbeidsvoorwaarden.
- Stap 5: Overeenkomst en contract
Wanneer we beiden enthousiast zijn, maken we afspraken definitief en ontvang je jouw contractvoorstel.
- Stap 6: Onboarding en eerste werkdag
Op je eerste dag heten we je welkom en maak je kennis met het team en je nieuwe werkplek. Je start altijd met een onboarding zodat je een zachte landing hebt en direct goed van start kunt. Welkom!